Lương sếp Vietnam Airlines bằng nửa phi công

Thông tin về thù lao dự kiến cho lãnh đạo được Vietnam Airlines công bố trong tài liệu gửi cổ đông, trước kỳ đại hội diễn ra vào tháng 3 tới. Theo đó, mức lương cơ bản dự kiến dành cho Chủ tịch hội đồng quản trị là 33 triệu mỗi tháng. Con số trả cho Tổng giám đốc thấp hơn một triệu đồng, trong khì thành viên Hội đồng quản trị dự kiến nhận 29 triệu mỗi tháng.

Căn cứ trên mức cơ bản này, lương thực hiện có thể tăng tối đa 1,5 lần nếu lợi nhuận mà tổng công ty thu về trong năm cao hơn 7% so với năm trước. Nếu mức lãi tương đương, lãnh đạo sẽ nhận lương cơ bản.

ong-Minh-1905-1421062639-7163-1425048099

Lương cơ bản dự kiến của Tổng giám đốc Phạm Ngọc Minh trong năm 2015 là 32 triệu đồng một tháng. Ảnh: Đoàn Loan

Ngược lại, nếu năng suất lao động giảm, lương thực tế của các vị này cũng hạ, theo nguyên tắc giảm 1% năng suất lao động thì trừ 1% lương. Nếu trong năm, lợi nhuận thấp hơn so với năm trước đó thì giảm trừ mức lương thực hiện theo lương cơ bản. Trong trường hợp Vietnam Airlines thua lỗ, các lãnh đạo này sẽ ăn lương chế độ – mức vẫn được dùng làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội và dao động trong khoảng 9-9,8 triệu đồng, theo tờ trình.

Như vậy, trong trường hợp khả quan nhất, lương thực hiện của người đứng đầu Vietnam Airlines cũng chỉ xấp xỉ 50 triệu đồng mỗi tháng. Con số này chỉ bằng một nửa so với lương của cơ trưởng bậc 3 tại doanh nghiệp. Cụ thể, với phi công bậc 3 lái các loại máy bay Boeing 777 hay Airbus 350, lương đã vượt con số 100 triệu mỗi tháng.

Phi công bậc 2, lái những loại máy bay này cũng có mức lương cao hơn Chủ tịch gấp đôi khi nhận mỗi tháng 97 triệu. Trong khi đó, phi công là lái phụ, bậc thấp nhất cũng đã nhận mức 41 triệu đồng.

Ngoài ra, theo cam kết của lãnh đạo hãng hồi đầu năm nay, sau sự kiện phi công “báo ốm hàng loạt” và chê lương thấp, từ năm 2015, lương của phi công cũng sẽ được tăng theo lộ trình. Theo đó, cơ trưởng lái Boeing 777 sẽ từ 163 triệu đồng đến 203 triệu đồng; máy bay A321 từ 142 triệu đến 183 triệu đồng mỗi tháng. Nửa cuối năm, mức lương tương ứng là 217 và 158-198 triệu đồng.

Trong khi đó, theo Nghị định của Chính phủ, lương cơ bản cao nhất của lãnh đạo doanh nghiệp Nhà nước không được quá 36 triệu mỗi tháng. Nếu hiệu quả kinh doanh tốt thì được hưởng thêm tối đa 0,5 lần mức lương cơ bản, trường hợp không bảo đảm điều kiện theo quy định thì hưởng thấp hơn mức lương cơ bản, nếu lỗ thì chỉ được hưởng mức lương chế độ.

Theo kế hoạch trình đại hội cổ đông, Vietnam Airlines kỳ vọng sẽ thu về 613,5 tỷ đồng lãi hợp nhất trước thuế, thấp hơn mức thực hiện năm 2014 khoảng 5,2%.

Chí Hiếu

Hãng hàng không AirAsia phát hành vé tháng

Hãng hàng không giá rẻ Malaysia vừa cho biết sẽ phát hành thẻ bay trong khu vực để tăng doanh thu và thúc đẩy du lịch tại Đông Nam Á, khi cạnh tranh trong phân khúc giá rẻ ngày càng tăng. Theo CEO Tony Fernandes, thẻ AirAsia ASEAN Pass cho.

Không phải chợ đẹp, hiện đại là đông khách

Sống hơn 30 năm trên phố Nguyễn Khuyến, cách chợ Cửa Nam chỉ vài bước chân, từ lâu, bà Liên vẫn có thói quen đi bộ tới mua thực phẩm tại khu chợ này. Tuy nhiên, từ khi chợ cũ bị phá cách đây vài năm, chợ mới thành hình.

Giá vàng thế giới trồi sụt

Giá sáng nay bắt đầu nhích lên, chạm 1.184 USD lúc 8h (giờ Hà Nội), tương đương 30,55 triệu đồng một lượng, chưa bao gồm thuế, phí. Giá trong nước đóng cửa hôm qua tại 35-35,18 triệu đồng. Đồng bạc xanh đã lấy lại đà tăng, khi Dollar Index tăng.

Savills Việt Nam quản lý dự án Masteri Thảo Điền

Tại lễ ký kết, bà Phan Thị Ánh Tuyết – Tổng giám đốc Công ty CP Đầu tư Thảo Điền (Thảo Điền Investment) cho biết việc chọn Savills Việt Nam quản lý dịch vụ khu dân cư cao cấp Masteri Thảo Điền thể hiện chiến lược của công ty trong.

Ưu đãi 8 căn hộ cuối tại Indochina Plaza Hanoi

Đây là chương trình bán hàng đặc biệt của chủ đầu tư trong quý cuối năm. Các căn hộ chào bán đợt này có diện tích từ 200m2 tới 296m2, bao gồm cả 3 trong tổng số 6 căn penthouse có bể bơi trong nhà. Tổ hợp cao cấp Indochina.