Nhân viên nhiều ngân hàng thu nhập trên 16 triệu đồng

Thống kê mức thu nhập bình quân tháng của các nhân viên từ báo cáo tài chính của 11 ngân hàng thương mại cho thấy sự phân hóa khá rõ trong cách chi trả lương, thưởng năm 2014. Theo đó, “Thu nhập bình quân tháng” được tính dựa trên tổng quỹ lương, chi phí cho nhân viên của ngân hàng chia cho tổng số lao động bình quân trong năm. Dưới đây là thống kê của VnExpress về tình hình thu nhập bình quân của 11 ngân hàng mẹ đã công bố báo cáo tài chính (không tính các công ty con).

STTNgân hàngThu nhập bình quân thángLợi nhuận trung bình mỗi nhân viên tạo ra
1 Vietinbank 19,9 31,2
2 BIDV 19,8 27,8
3 Vietcombank 19 35
4 MB 18,6 43,41
5 Techcombank 18 16
6 VIB 18 15,52
7 Sacombank 16,6 21,15
8 SHB 14,9 18,11
9 ACB 13,8 10,38
10 Eximbank 12,3 14,12
11 NCB 11,1 0,54

Đơn vị: triệu đồng

Nhóm đầu vẫn là 3 “ông lớn” Ngân hàng Ngoại thương (Vietcombank), Công Thương (Vietinbank), Đầu tư và Phát triển (BIDV). Thu nhập bình quân của cán bộ nhân viên tại các nhà băng này đều trên 19 triệu đồng. Nhóm thứ 2 là các ngân hàng cổ phần có kết quả kinh doanh khả quan bao gồm Ngân hàng Quân đội (MB), Kỹ Thương (Techcombank), Quốc tế Việt Nam (VIB) và Sài Gòn Thương Tín (Sacombank). Mức thu nhập bình quân của các nhân viên nhóm này dao động từ 16,6 triệu đến 18,6 triệu đồng. Nhóm thứ 3 là những ngân hàng mà mức thu nhập bình quân của nhân viên dưới 15 triệu. Như năm ngoái, vẫn không có ngân hàng nào mức thu nhập bình quân dưới 10 triệu đồng.

Như vậy, Vietinbank vẫn tiếp tục là nhà băng trả lương bình quân cao nhất trong nhiều năm. So với năm 2013, thu nhập bình quân của 3 ngân hàng lớn đều tăng nhẹ. Riêng BIDV, thu nhập của các nhân viên 2014 tăng hơn 4 triệu đồng so với năm trước đó.

Năm 2014 cũng chứng kiến sự vươn lên về lương, thưởng của nhóm các ngân hàng cổ phần như VIB, Techcombank. Như Techcombank, năm 2012 và 2013, nhân viên tại đây có thu nhập bình quân 16 triệu đồng. Ngược lại, Sacombank lại rời khỏi nhóm dẫn đầu khi năm qua, thu nhập của nhân viên chỉ là 16,6 triệu đồng.

MB490-5249-1425609479.jpg

Ngân hàng Quân Đội  là đơn vị có năng suất lao động làm việc dẫn đầu.

Nếu tính về năng suất lao động (tính toán dựa trên chỉ số tạo lợi nhuận của mỗi nhân viên ngân hàng mẹ, không bao gồm các công ty con), MB vẫn là nhà băng có đội ngũ nhân viên làm việc hiệu quả nhất. Trong năm 2014, trung bình mỗi tháng một nhân viên của MB tạo ra 43,4 triệu đồng lợi nhuận và họ được hưởng thu nhập 18,6 triệu đồng. Trong khi đó, tại 3 nhà băng thương mại nhà nước như Vietcombank, Vietinbank, BIDV, mỗi nhân sự làm ra 28-35 triệu đồng trong một tháng và thu nhập bình quân từ 19 triệu đồng trở lên.

Ngược lại, Ngân hàng Quốc dân (NCB) và Á Châu (ACB) có năng suất lao động thấp nhất trong số 11 đơn vị đã công bố báo cáo tài chính. Như NCB, một tháng trung bình mỗi nhân viên tạo ra 540.000 đồng nhưng được hưởng thu nhập bình quân 11,1 triệu.

Từ trước đến nay, các nhân viên ngân hàng vẫn cho rằng mình phải mang tiếng lương cao bởi luôn có sự phân hóa lớn giữa thu nhập của họ với các nhân sự cấp cao. Tuy nhiên, dù mức thu nhập bình quân có thể chưa phản ánh chính xác và công bằng thu nhập của từng người nhưng lại phần nào nói lên lợi nhuận và tình hình hoạt động của đơn vị đó trong năm 2014.

Như BIDV, với mức tăng trưởng lợi nhuận 20% so với năm 2013, thu nhập bình quân của nhân viên nhà băng này năm 2014 vươn lên cao nhất nhì hệ thống trong khi các năm trước, vị trí này thuộc về Vietinbank và MB. Kết quả kinh doanh tốt năm qua của Techcombank, VIB và SHB cũng khiến thu nhập bình quân của các nhân viên tăng hơn so với trước. Ngược lại, Eximbank với mức lợi nhuận giảm hơn 90% so với năm 2013, thu nhập bình quân của cán bộ nhân viên là 12 triệu đồng, thấp hơn hẳn so với các nhà băng khác.

Ngân Hà

Nhà 3 tầng giữa Sài Gòn bỗng nhiên chực đổ

Vết nứt lớn xuất hiện bên hông nhà 97 Rạch Bùng Binh Trước đó, chiều 4/10, cả 5 người sinh sống trong căn nhà trên được di tản ra ngoài để đảm bảo an toàn do căn nhà bỗng nhiên nghiêng về bên phải, xuất hiện kẽ hở lớn giữa.

Bất động sản 6 tháng đầu năm: Giao dịch tăng vọt

. 6 tháng đầu năm 2015, không khí u ám của thị trường địa ốc đã lùi xa, thay vào đó là bức tranh với nhiều gam màu sáng khả quan thanh khoản, giao dịch thành công không ngừng tăng cao, tồn kho bất động sản giảm mạnh và đặc.

Thêm nhiều ràng buộc cho vay đầu tư cổ phiếu

Nguồn vốn từ ngân hàng sang chứng khoán được ràng buộc chặt chẽ hơn. Cụ thể, điều 14 của Thông tư đưa ra nhiều điều kiện, giới hạn cấp tín dụng để đầu tư kinh doanh cổ phiếu. Tiêu chí đầu tiên để một ngân hàng thương mại được cấp.

Giảm giá 50% sản phẩm thương hiệu Nhật Bản tại DigiCity

Được khẳng định bằng chất lượng, sự bền bỉ theo thời gian cũng như mẫu mã thân thiện, tạo sự tin yêu tới hàng triệu người tiêu dùng Việt, các thương hiệu Nhật Bản luôn là sự lựa chọn ưu tiên của khách hàng, đặc biệt là đồ điện tử,.

Những thương gia yêu nước nổi tiếng trong lịch sử

Gia đình ông Trịnh Văn Bô hiến 5.000 lượng vàng cho Cách mạng Vợ chồng ông bà Trịnh Văn Bô đã đóng góp hơn 5.000 lượng vàng cho cách mạng. Ông Trịnh Văn Bô (1914-1988) là con út trong gia đình 3 anh chị em, cha là cụ Trịnh Phúc.