Với việc cung cấp đầy đủ thông tin trong 2 bản báo cáo được phát triển dành riêng cho bảng xếp hạng “50 nhà lãnh đạo doanh nghiệp – Mark of Respect 2014”, các nhà lãnh đạo doanh nghiệp đã có cơ hội tự đánh giá lại chiến lược và phương pháp quản trị của chính mình.
 |
Bảng xếp hạng “50 nhà lãnh đạo doanh nghiệp – Mark of Respect 2014” đã được công bố vào ngày 26/1 tại GEM Center, TP HCM. |
Trải qua hơn 3 tháng trong suốt hành trình tìm kiếm những gương mặt lãnh đạo sáng giá, buổi lễ trao giải bảng xếp hạng “50 nhà lãnh đạo doanh nghiệp – Mark of Respect 2014” đã diễn ra tại GEM Center, TP HCM, với sự tham gia của hơn 350 vị khách mời. Họ là Chủ tịch Hội đồng quản trị, Tổng giám đốc của các doanh nghiệp lớn tại Việt Nam.
Để tham gia vào bảng xếp hạng, các doanh nhân cung cấp đầy đủ 3 bản báo cáo: Hiệu quả kinh doanh; Năng lực phát triển đội ngũ và Năng lực sáng tạo, đổi mới. Hội đồng thẩm định của bảng xếp hạng gồm những chuyên gia ưu tú trong các lĩnh vực liên quan mật thiết đến hoạt động của doanh nghiệp đã thực hiện chấm điểm thông qua các báo cáo này.
 |
Các nhà lãnh đạo doanh nghiệp Việt xuất sắc nhất năm 2014 cùng nhận giải dưới bầu không khí trang trọng của buổi lễ. |
Đặc biệt, ngoài báo cáo hiệu quả hoạt động kinh doanh, 2 bản báo cáo còn lại được phát triển riêng cho bảng xếp hạng. Hai bản này bao gồm báo cáo về năng lực phát triển đội ngũ của Công ty tư vấn và kiểm toán PricewaterhouseCoopers Việt Nam và báo cáo về Năng lực sáng tạo đổi mới được xây dựng bởi nhóm nghiên cứu trường Doanh nhân PACE. Thông qua việc trả lời hàng chục câu hỏi trong 2 báo cáo này, các nhà lãnh đạo doanh nghiệp đã có cơ hội tự đánh giá lại chiến lược và phương pháp quản trị của chính mình. Các doanh nghiệp tham gia vào bảng xếp hạng sẽ được tiếp cận các bản báo cáo này và dễ dàng đánh giá lại doanh nghiệp của mình thay vì tự ngồi đặt ra câu hỏi.
Thông qua việc doanh nghiệp trả lời các bản báo cáo trên, Hội đồng thẩm định đã chọn ra được 44 hồ sơ để vinh danh trong lễ trao giải bảng xếp hạng 50 nhà lãnh đạo doanh nghiệp. Ban tổ chức cho biết, trong quá trình chấm điểm, chỉ có 44 nhà lãnh đạo đáp ứng được đầy đủ các tiêu chí mà ban tổ chức đã đưa ra. Việc này một phần là do các doanh nghiệp vừa trải qua một năm kinh doanh khó khăn.
 |
Các nhà lãnh đạo sáng tạo nhất năm 2014 nhận kỷ niệm chương của chương trình. |
44 cái tên bao gồm những nhà lãnh đạo của các doanh nghiệp lớn như Vinamilk, PNJ, Cotecon, HAGL, REE… là những người tiên phong với năng lực vượt trội và tầm nhìn sâu rộng. Những doanh nhân này sẵn sàng chấp nhận thử thách, kiên trì bền bỉ với mục tiêu hướng đến sự phát triển bền vững cho doanh nghiệp, tạo ra hàng triệu việc làm mỗi năm cho người lao động. Với tinh thần sáng tạo không ngừng, họ là những người sẵn sàng bước vào cuộc chơi hội nhập ngày càng khốc liệt hơn ngằm góp phần vào sự phát triển bền vững của đất nước.
(Nguồn: Nhịp cầu đầu tư)
