Vietnam Airlines IPO vào giữa tháng 11

Bản công bố thông tin bán đấu giá cổ phần lần đầu ra công chúng (IPO trong nước) của Công ty mẹ – Tổng công ty Hàng không đã được doanh nghiệp này gửi đến Sở Giao dịch Chứng khoán TP HCM.

Để chuẩn bị cho IPO vào ngày 14/11, dự kiến vào hai ngày cuối tháng này, Vietnam Airlines sẽ tổ chức roadshow để trực tiếp cung cấp thông tin, giới thiệu đến các nhà đầu tư. Từ ngày 15/11 đến 10/12, doanh nghiệp sẽ thực hiện bán cổ phần cho cán bộ công nhân viên và công đoàn.

vna-0-3054-1396500284-6106-1412749362.jp

 Vietnam Airlines sẽ IPO trong hơn một tháng nữa Ảnh: Anh Quân

Chưa tiết lộ nhà đầu tư chiến lược, Vietnam Airlines chỉ cho biết đã tiến hành thăm dò sơ bộ và sẽ hoàn thành trước ngày 14/10 nhằm hoàn tất gọi chào hàng vòng 1 ngày 10/11. Tiêu chí lựa chọn nhà đầu tư chiến lược theo kế hoạch sẽ được trình Bộ Giao thông vận tải xong trước ngày 16/11. Quá trình giao dịch bán cổ phần cho nhà đầu tư chiến lược sẽ kết thúc vào ngày 9/3/2015.

Theo kế hoạch cổ phần hóa Vietnam Airlines được Thủ tướng phê duyệt tháng trước, Công ty mẹ có vốn điều lệ 14.101,84 tỷ đồng, tương ứng 1.410 triệu cổ phần, mệnh giá mỗi cổ phần là 10.000 đồng. 

Cơ cấu sở hữu sau cổ phần hóa được xây dựng như sau: Nhà nước nắm giữ 75% (tương ứng 1,057 tỷ cổ phần). Có 20,8 triệu cổ phiếu được bán ưu đãi cho người lao động trong doanh nghiệp (1,475%); 705.092 cổ phần bán ưu đãi cho tổ chức công đoàn (0,05%); 282 triệu cổ phần bán cho nhà đầu tư chiến lược (20%); 49 triệu cổ phần bán đấu giá công khai (3,475%).

Mức giá khởi điểm mỗi cổ phần cho đợt IPO trong nước đã được Bộ Giao thông chốt là 22.300 đồng.

Chí Hiếu

Sáp nhập ngân hàng: Kẻ đắt khách, người ế trơ

Sáp nhập là hướng đi tất yếu của quá trình tái cơ cấu và lớn mạnh mà ngân hàng nào cũng phải tính đến. Tuy nhiên, lựa chọn đối tác nào để hiệu ứng hậu sáp nhập cao nhất và quá trình xử lý hậu sáp nhập đỡ mất thời.

Người thành công làm gì ở tuổi 20?

Tuổi 20 là thời điểm có những chuyển giao lớn trong cuộc đời mỗi người. Những chọn lựa của bạn ở tuổi này sẽ đặt nền móng quan trọng cho sự nghiệp, các mối quan hệ, sức khỏe và của cải sau này. Dưới đây là điều những người thành.

McDonald’s chật vật đổi thay

Các lãnh đạo McDonald’s luôn tự hào khi nói về “hệ thống” – với những quy tắc đòi hỏi tất cả loại khoai tây phải có kích cỡ bằng nhau, nấu trong thời gian như nhau tại mọi cửa hàng trên thế giới. Các loại bánh kẹp phải có cùng.