Ngày 22/1, Thứ trưởng Lao động Thương binh và Xã hội Phạm Minh Huân đã thông báo về tình hình thưởng Tết Ất Mùi. Thống kê từ 13.000 doanh nghiệp cả nước, mức thưởng trung bình là 5 triệu đồng, tăng 15% so với năm trước. Mức thưởng thấp nhất là 30.000 đồng, thuộc về một doanh nghiệp tư nhân ở phía Nam.
Thưởng Tết Dương lịch vẫn giữ được mức tăng so với năm trước. Theo khảo sát, 80% doanh nghiệp thưởng Tết Dương lịch với mức bình quân 1,55 triệu đồng/người. “Trong tình hình kinh tế khó khăn hiện nay, việc thưởng Tết như trên là một điều đáng ghi nhận”, Thứ trưởng Huân nói và cho biết hiện còn khoảng 20% doanh nghiệp chưa báo cáo về thưởng Tết. Kỷ lục về thưởng cao cho dịp này được lãnh đạo Bộ thông báo là 583 triệu đồng, thuộc về một doanh nghiệp tại TP HCM.
Về mức lương năm 2014, ông Huân hay, mức bình quân cao nhất thuộc về khối doanh nghiệp Nhà nước là 7 triệu đồng một người; các tập đoàn, tổng công ty tư nhân cao gấp đôi với 14 triệu đồng; doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài 4,8 triệu đồng.
Điều tra chuyên đề tiền lương của Bộ Lao động với hơn 2.000 doanh nghiệp ở 17 tỉnh, thành phố thuộc 3 vùng kinh tế trọng điểm cho thấy, lương tháng bình quân năm 2014 đạt khoảng 5,11 triệu đồng một người, tăng 6% so với năm trước đó. Tuy nhiên, nếu trừ yếu tố trượt giá là 4,08% thì tiền lương, thu nhập của người lao động năm 2014 cải thiện không đáng kể.
Hoàng Phương
